DESK VERIFIKASI SIASN PERENCANAAN BKN DALAM PERHITUNGAN KEBUTUHAN APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO DIGELAR UNTUK VALIDITAS DATA INFORMASI JABATAN

Pemerintah Kota Probolinggo melalui Bagian Organisasi Sekretariat Daerah melaksanakan Desk Verifikasi Hasil Pengisian Informasi Jabatan (Analisis Jabatan/Anjab dan Analisis Beban Kerja/ABK) melalui aplikasi SIASN Perencanaan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Kegiatan berlangsung selama tiga hari, mulai Selasa hingga Kamis, 14–16 Juli 2026, di Ruang Bayuangga Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Probolinggo.

Pemerintah Kota Probolinggo melalui Bagian Organisasi Sekretariat Daerah melaksanakan Desk Verifikasi Hasil Pengisian Informasi Jabatan (Analisis Jabatan/Anjab dan Analisis Beban Kerja/ABK) melalui aplikasi SIASN Perencanaan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Kegiatan berlangsung selama tiga hari, mulai Selasa hingga Kamis, 14–16 Juli 2026, di Ruang Bayuangga Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Probolinggo. 

 Desk verifikasi ini merupakan tindak lanjut atas proses pengisian informasi jabatan melalui aplikasi SIASN Perencanaan BKN yang sebelumnya telah dilakukan oleh seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo. Kegiatan tersebut bertujuan memastikan kesesuaian, kelengkapan, dan validitas data analisis jabatan serta analisis beban kerja sebagai dasar dalam perencanaan kebutuhan Aparatur Sipil Negara (ASN).

 Dalam pelaksanaannya, setiap perangkat daerah menugaskan dua orang perwakilan, yakni Pejabat Tata Usaha dan Operator SIASN, sesuai jadwal yang telah ditetapkan. Melalui mekanisme desk, peserta melakukan verifikasi bersama tim Bagian Organisasi terhadap data yang telah diinput pada aplikasi SIASN Perencanaan.

 Proses verifikasi dilakukan secara menyeluruh terhadap informasi jabatan, uraian tugas, hasil kerja, hingga beban kerja masing-masing jabatan. Dengan demikian, data yang dihasilkan diharapkan semakin akurat dan sesuai dengan kondisi riil organisasi.

 Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam mendukung implementasi manajemen ASN berbasis sistem merit. Data hasil analisis jabatan dan analisis beban kerja yang telah terverifikasi akan menjadi acuan dalam penyusunan kebutuhan pegawai, penataan organisasi, pengembangan kompetensi, hingga perencanaan sumber daya manusia aparatur secara lebih efektif dan terukur.

 Melalui pelaksanaan desk verifikasi ini, Pemerintah Kota Probolinggo menunjukkan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola kepegawaian melalui pemanfaatan teknologi informasi serta penyediaan data kepegawaian yang akurat, akuntabel, dan terintegrasi dalam sistem nasional yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara.

LINK TERKAIT